Evento foi organizado pela Decania do CT em homenagem ao Dia Internacional da Mulher
Por Rebecca Henze – Fonte: www.ufrj.br
O evento “Quebrando Barreiras: desafios e conquistas da mulher no mundo do trabalho” aconteceu no último dia 12, em homenagem ao Dia Internacional da Mulher. Esse evento contou com um debate rico sobre a equidade de mulheres no mercado de trabalho público e privado. A atividade foi organizada pela Comissão Interna de Eventos da Decania do Centro de Tecnologia (CT) da UFRJ e está disponível no canal do CT no YouTube, https://bit.ly/youtubedoct.
Consuelo Garcia, diretora de gestão corporativa aposentada da Cepel, começou falando que apesar das políticas públicas voltadas para as mulheres terem gerado muitos avanços, o aumento dos casos de assédios no Brasil continua crescendo. “Essa é a barreira que precisamos quebrar: a mudança cultural. As pessoas precisam entender que mulheres e homens são iguais e precisam ser respeitados”, comenta Consuelo. A convidada falou sobre sua experiência de trabalho tanto em empresas públicas quanto privadas e observou que os problemas enfrentados pelas trabalhadoras são os mesmos. Por fim, apontou ações que empresas podem colocar em prática para diminuir a desigualdade desde a base, como disponibilizar creches para suas colaboradoras.
Daise Rosas, presidente da Rede Brasil Afroempreendedor/RJ, foi a segunda a falar no workshop. Ela comentou que seu trabalho foi, a princípio, voltado para meninos e meninas em situação de rua. Mas, atualmente, também atua em projetos como o “Elas Empreendem”, lançado pelo Governo Federal. A psicóloga desenvolveu o assunto até chegar ao tópico da saúde mental das trabalhadoras, que muitas das vezes são mães “solo”, assim mostrando a importância do apoio institucional às funcionárias. Daise terminou a sua participação incentivando o empreendedorismo feminino, além de apresentar algumas políticas públicas que já estão sendo implementadas nesse mérito.
Talita Peixoto, consultora de investimentos de impacto, começou abordando os “tetos de vidro”, colocados, principalmente, para mulheres negras no mercado de trabalho. A pesquisadora mostra os obstáculos colocados pela sociedade para esse recorte social, e seguiu apontando a importância da criação de iniciativas voltadas para a diminuição de desigualdades, não somente no mercado de trabalho e na academia.
Após as apresentações, Iris Guardatti, técnica em assuntos educacionais e mediadora, abriu espaço para as perguntas do público. Bruna Ventura, uma das espectadoras presentes, mencionou as dificuldades que as mulheres enfrentam, com ou sem rede de apoio, para equilibrar a vida pessoal e profissional. A mesa debateu sobre esse ponto e expôs os perigos existentes para a sociedade ao não propor uma solução para ajudar as mulheres multi atarefadas e seus filhos.
Para finalizar, as convidadas fizeram suas considerações finais, exaltaram o papel das universidades no debate de problemas atuais relacionados a assuntos comportamentais, na promoção de pesquisas voltadas para a busca equidade de gênero e a implantação de mais creches. A mesa presente agradeceu à UFRJ e a outras instituições que já possuem políticas institucionais voltadas para o auxílio de mulheres.